CO2排出量の算定と回答資料を生成AIで整える｜栃木の製造業
取引先からScope1・2の排出量と削減目標を聞かれる県内の部品メーカーが増えています。栃木県の省エネお助け隊やSBT認定取得支援の窓口と、数字は人が出して回答文だけ生成AIで整える手順を業種別にまとめます。
台風前に自社のリスクを洗い出す｜栃木のBCPと事業継続力強化計画
令和元年東日本台風は栃木県内全25市町に被害を出し、半壊5,233棟、農業被害は約178億円でした。県は専門家派遣が無料のBCP策定支援を続けています。計画書を書く前に自社のリスクを4つの確認で洗い出す手順をまとめます。
インボイス2割特例の終了と10月からの7割控除｜栃木の備え
インボイスの2割特例は令和8年9月30日を含む課税期間で終わり、10月1日からは免税事業者からの仕入れが7割控除に変わります。栃木県内の事業者と取引先が何を準備するか、生成AIに任せる作業と税理士に確認する判断を分けて整理します。
10月は高年齢者就業支援月間｜栃木の継続雇用と生成AI
10月は高年齢者就業支援月間です。栃木県の65歳以上人口の割合は30.9%。65歳までの雇用確保措置と70歳までの就業確保措置を確認し、再雇用の説明文書のどこまでを生成AIに任せてよいかを整理します。
クリニック・歯科医院の生成AI活用と線引き｜栃木
診療所や歯科医院で生成AIを使うとき、患者の情報をどこまで入れてよいかが最初の関門です。要配慮個人情報という前提を確認し、患者情報を使わずにできる7つの場面と、院内で先に決める5行のルール、栃木県内の相談先を整理します。
秋の交通安全運動2026｜栃木の安全運転管理と生成AI
令和8年の秋の交通安全県民総ぐるみ運動は9月21日から9月30日までです。栃木県内の交通事故は令和7年中に4,048件・死者69人。安全運転管理者の法定業務を確認し、社内文書のどこまでを生成AIに任せてよいかを整理します。
10月は年次有給休暇取得促進期間｜栃木の年休を生成AIで整える
厚生労働省は毎年10月を年次有給休暇取得促進期間としています。栃木県の取得率は67.4%、正社員は63.2%で非正規社員より低い。県の調査を起点に、計画的付与の設計と社内文書を生成AIで整える手順をまとめます。
栃木の有効求人倍率1.09倍｜統計を生成AIで読み解く手順
栃木県の有効求人倍率は令和8年7月で1.09倍、全国1.18倍を下回り全国35位です。正社員は0.98倍、有効求職者は前年比2.1%増。統計の読み方と、生成AIに任せてよい範囲を整理します。
税理士・社労士・行政書士事務所の生成AI活用と守秘義務｜栃木
税理士法第38条、社会保険労務士法第21条、行政書士法第12条。士業の守秘義務は条文で決まっています。栃木の事務所で生成AIを使うとき、顧客情報に触れない文書からどう広げるかを整理します。
価格転嫁の協議資料を生成AIで整える｜取適法と栃木
2026年1月に下請法は取適法へ変わり、価格協議に応じないことが禁止行為に加わりました。栃木県の製造業は8,064事業所・従業者211,289人。協議を申し込む側が先に用意する資料を、生成AIでどこまで整えられるか整理します。