栃木県鉱工業指数の読み方｜生産・出荷・在庫の3指数で何が変わるか
2026年6月分の生産指数は104.9、前月比7.9%上昇。生産・出荷・在庫の3指数と寄与率の読み方、季節調整済と原指数の使い分け、自社の受注見通し資料への生成AI活用まで整理します。
産廃マニフェストの期限と保存｜栃木の委託先確認と生成AI
栃木県で産業廃棄物を委託するときのマニフェストの交付・返送・保存の期限を整理しました。90日と180日の数え方、電子の3日、県の窓口、生成AIに任せてよい範囲まで。
栃木県景気動向指数の読み方｜CI・DI・基調判断の早見表
栃木県が毎月公表する景気動向指数の読み方をまとめました。CIとDIの違い、先行・一致・遅行の採用指標18本、基調判断6区分の基準、生成AIに任せてよい範囲までを整理します。
生成AIを使う前のセキュリティ点検｜栃木の中小企業の相談先
情報セキュリティ10大脅威2026で、AIの利用をめぐるサイバーリスクが初めて3位に入りました。栃木の中小企業が生成AIを使う前に確かめる点検項目と県内の相談先を整理します。
10月の給与で社会保険料が変わる理由｜栃木の料率と計算表
10月の給与で社会保険料の控除額が変わるのは、料率ではなく標準報酬月額が9月分から切り替わるためです。栃木県の健康保険料率9.82%をもとに計算手順を整理します。
年末調整の準備を生成AIで整える｜栃木の中小企業と令和8年分
令和8年分の年末調整は、書類を配る前の段取りで手間が決まります。国税庁の年調ソフトの状況、栃木県内8つの税務署の管轄、生成AIに任せてよい仕事の線引きを整理します。
栃木の賃金・労働時間データの読み方｜毎月勤労統計の3つの数字
栃木の毎月勤労統計は、現金給与総額・きまって支給する給与・実質賃金指数を分けて読みます。令和8年6月分の数字と自社への当てはめ方を整理します。
電子取引データ保存の3要件と猶予措置｜栃木の事業者
メールやECサイトで受け取った請求書・領収書は電子取引データとして保存義務があります。電子取引データ保存の3つの要件と、間に合わない場合の猶予措置、栃木県内の相談先と生成AIの使いどころを整理します。
栃木の賃上げ支援金と助成金の早見表｜5%と3%で何が変わるか
令和8年度とちぎ賃上げ加速・定着支援金は5%以上の賃上げで1人55,000円、国のキャリアアップ助成金賃金規定等改定コースは3%以上で1人4万円からです。賃上げ率ごとの計算表と、栃木の窓口、生成AIで下書きできる書類を整理します。
CO2排出量の算定と回答資料を生成AIで整える｜栃木の製造業
取引先からScope1・2の排出量と削減目標を聞かれる県内の部品メーカーが増えています。栃木県の省エネお助け隊やSBT認定取得支援の窓口と、数字は人が出して回答文だけ生成AIで整える手順を業種別にまとめます。